為指導(dǎo)用人單位和勞動者依法規(guī)范訂立電子勞動合同,人力資源社會保障部根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國電子簽名法》等法律法規(guī),組織編寫了《電子勞動合同訂立指引》,并于近日印發(fā)?!吨敢访鞔_了電子勞動合同的訂立、調(diào)取、儲存和應(yīng)用規(guī)范,確保電子勞動合同的真實、完整、準(zhǔn)確、不被篡改。訂立電子勞動合同的用人單位和勞動者,可參照《指引》協(xié)商一致訂立電子勞動合同。
山西省人力資源社會保障廳領(lǐng)導(dǎo)蒞臨山西萬保人力資源有限公司進(jìn)行授牌儀式并調(diào)研指導(dǎo)工作
在計算養(yǎng)老金的時候,有些人會涉及到視同繳費(fèi)年限的問題,那么這個名詞是什么意思?做什么用的?
農(nóng)村一次性花3萬元補(bǔ)繳社保,退休后每月領(lǐng)750元養(yǎng)老金,這種情況其實是一次性補(bǔ)繳了15年的城鄉(xiāng)居民...