中國(guó)地區(qū)招聘意向加速上升

萬保人力資源 2010-05-02 瀏覽量：1326

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全球某知名獵頭及人力資源方案公司29日在上海發(fā)表其調(diào)查分析稱，第二季度中國(guó)地區(qū)的招聘意向繼續(xù)走高，并開始加速上漲，有近2/3的受訪者（64%）計(jì)劃增加員工人數(shù)，遠(yuǎn)高于第一季度的49%.

　　根據(jù)對(duì)中國(guó)各主要經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域500多名主管人員進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，中國(guó)地區(qū)的招聘意向加速上升，2010年第二季度有64%的受訪者計(jì)劃增加員工人數(shù)，較之第一季度的49%漲幅顯著，各個(gè)行業(yè)的招聘意向變化包括：

　　銀行及金融服務(wù)：

　　銀行及金融服務(wù)業(yè)的招聘意向再居榜首，與一季度的58%相比，本季度有69%的受訪者計(jì)劃增加人手。該行業(yè)各部門的用人需求都在加大，外資銀行增設(shè)支行網(wǎng)點(diǎn)也部分推動(dòng)了用人需求的增長(zhǎng)。

　　制造業(yè)與工業(yè)：

　　制造業(yè)與工業(yè)領(lǐng)域的招聘意向繼續(xù)快速上升，本季度計(jì)劃增加人手的受訪者比例已由一季度的53%增長(zhǎng)至67%.依托于迅猛發(fā)展的中國(guó)經(jīng)濟(jì)，公司為滿足日益增長(zhǎng)的內(nèi)需市場(chǎng)，因而對(duì)銷售和營(yíng)銷人才的需求尤其旺盛。

　　消費(fèi)品業(yè)：

　　消費(fèi)品業(yè)的招聘意向也保持高位，顯示出強(qiáng)勁的消費(fèi)者信心。本季度有66%的受訪者計(jì)劃增加招聘，大大高于一季度的48%.經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步向好使消費(fèi)者信心繼續(xù)保持強(qiáng)勢(shì)，并帶動(dòng)了零售和快速消費(fèi)品公司的用人需求。

　　資訊和電信業(yè)：

　　本季度資訊和電信業(yè)公司的招聘意向增幅最猛，有53%的受訪者計(jì)劃增加人手，較之一季度的27%增長(zhǎng)了近一倍。經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)，并拉動(dòng)了GDP上漲，從而使各行業(yè)公司對(duì)投資大型IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域的信心越來越足。

　　媒體/公關(guān)/廣告：

　　2010年第一季度的翰德報(bào)告曾指出，制造業(yè)與工業(yè)以及消費(fèi)品業(yè)高漲的信心將帶動(dòng)媒體/公關(guān)/廣告業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)在情況正如所料，本季度該行業(yè)有46%的受訪者表示將增加招聘，較之第一季度的21%增幅超過一倍。很多行業(yè)的公司都拿出更多資源用于營(yíng)銷和廣告活動(dòng)。

　　另外，調(diào)查還顯示，雇主們側(cè)重于通過領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目和跨崗位輪訓(xùn)計(jì)劃來培養(yǎng)內(nèi)部人才擔(dān)任高級(jí)職務(wù)；超過3/4的受訪者（76%）愿意開出更好條件挽留離職員工；加薪和升職被視為最有效的留人手段；總體上，有45%的受訪者表示金融危機(jī)結(jié)束后員工士氣有所提升。