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盛大私有化落定:陳天橋休養(yǎng)生息

萬保人力資源   2012-02-16   瀏覽量:766

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  [ 昨日起,它在納斯達(dá)克已停止交易。此后它將扮演純粹的投資控股公司角色。而在它身后,阿里巴巴B2B公司也將踏上私有化征程。對于遭遇發(fā)展瓶頸、需結(jié)構(gòu)性調(diào)整的上市公司而言,私有化或是它們休養(yǎng)生息、重新梳理業(yè)務(wù)管理架構(gòu)的好方法 ]

  盛大網(wǎng)絡(luò)終于跨過私有化門檻。前日(14日)晚間,這家公司宣布,公司特別股東大會(huì)多數(shù)股東投票贊成、批準(zhǔn)了CEO陳天橋擬23億美元收購盛大在美發(fā)行股份的提議。

  昨日起,它在納斯達(dá)克(微博)已停止交易。此后它將扮演純粹的投資控股公司角色。而在它身后,阿里巴巴(微博)B2B公司也將踏上私有化征程。

  對于遭遇發(fā)展瓶頸、需結(jié)構(gòu)性調(diào)整的上市公司而言,私有化或是它們休養(yǎng)生息、重新梳理業(yè)務(wù)管理架構(gòu)的好方法。

  私有化始末

  去年10月17日,盛大網(wǎng)絡(luò)突然宣稱,CEO陳天橋的家族擬推動(dòng)私有化退市。當(dāng)時(shí)諸多中國TMT概念公司正拼命沖刺IPO,消息令業(yè)界震動(dòng)。

  當(dāng)時(shí)公布的信息是,盛大互動(dòng)娛樂CEO兼董事會(huì)主席陳天橋及其妻雒芊芊、胞弟陳大年(盛大COO)提出,以每股41.35美元收購在美發(fā)行的美國存托股份,該價(jià)格較消息公布時(shí)公司股價(jià)高出24%。

  起初有人猜測陳氏家族私有化決心是否堅(jiān)定,甚至斷言不過是在提振股價(jià)。但盛大很快給出證明不是撒謊。他們動(dòng)作挺快,一個(gè)月后,盛大網(wǎng)絡(luò)宣布與兩公司達(dá)成私有化交易協(xié)議,陳天橋家族將以每股ADS 41.35美元收購盛大全部剩余股票。

  協(xié)議在盛大網(wǎng)絡(luò)、Premium Lead Company(下稱“Premium”)和Premium全資子公司New Era Investment Holding之間達(dá)成。交易完成后,盛大網(wǎng)絡(luò)成為Premium子公司。

  Premium是一家注冊于維爾京群島的商業(yè)公司,聯(lián)合所有人包括陳天橋、陳天橋妻子雒芊芊、胞弟陳大年。

  本周二,盛大舉行了一場特別股東大會(huì),近100%的股東代表,就收購交易作出投票,其中約87%的投票支持完成交易。

  盛大說會(huì)盡快執(zhí)行交易計(jì)劃。目前盛大網(wǎng)絡(luò)股票已停止交易,停牌前收盤價(jià)為41美元,已近協(xié)議收購價(jià)。年初以來它的股價(jià)已上漲2.5%。

  陳天橋成了中國互聯(lián)網(wǎng)業(yè)自創(chuàng)公司從美成功退市第一人。不過并非孤例,阿里巴巴B2B公司如今也在私有化前夜,本月9日開始停牌,至今未恢復(fù)交易。盡管官方未確認(rèn)結(jié)局,外界認(rèn)為它將成為集團(tuán)旗下全資子公司。

  或許還有更多本土企業(yè)有這打算。搜狐創(chuàng)始人張朝陽、網(wǎng)易創(chuàng)始人丁磊都曾抱怨華爾街不懂中國互聯(lián)網(wǎng),對公司估值太低。去年業(yè)內(nèi)還傳丁磊有意將門戶業(yè)務(wù)拆分上市,再將賺錢機(jī)器網(wǎng)游業(yè)務(wù)私有化。

  驅(qū)動(dòng)力

  私有化背后往往是公司戰(zhàn)略、架構(gòu)的調(diào)整與重構(gòu)。對盛大而言,這意味著,此前三年經(jīng)營的“09架構(gòu)”要回爐。

  2009年,這家公司進(jìn)入資產(chǎn)并購、業(yè)務(wù)擴(kuò)張激進(jìn)期,試圖橫跨文學(xué)、音樂、游戲、旅游等,借互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和版權(quán)內(nèi)容輸出打通產(chǎn)業(yè)鏈。

  這盤算已落空。當(dāng)酷6導(dǎo)致整個(gè)集團(tuán)大出血后,盛大無奈接連重組,過去一年的基調(diào)就是調(diào)整。

  集團(tuán)內(nèi)部許多不賺錢的項(xiàng)目早已被砍,過程伴隨大規(guī)模裁員。去年1月,盛大無線重組,華友世紀(jì)老員工清洗完畢;隨后盛越傳媒整體被裁;4月,酷6裁員震動(dòng)業(yè)界;盛大旅游、盛大在線隨后也裁員約三分之一。

  私有化決定公布前后,盛大兩季財(cái)報(bào)非常難看,去年二季度凈利同比大降94.8%,三季凈利同比大降43.7%。

  這給盛大集團(tuán)和陳天橋家族帶來諸多壓力,私有化或能換得寬松空間。何況,陳天橋家族持有盛大網(wǎng)絡(luò)68.4%流通股,成本不會(huì)太高。

  阿里巴巴B2B公司私有化的邏輯相近。近年來,它也處于股價(jià)不振、營收下滑,進(jìn)入了階段性的瓶頸期。阿里巴巴董事會(huì)主席馬云(微博)曾多次提及近年外貿(mào)環(huán)境不理想,阿里巴巴B2B必須要轉(zhuǎn)型。

  阿里集團(tuán)已做過嘗試。去年6月,它提出“大阿里戰(zhàn)略”,確立了打通阿里巴巴旗下B2B、B2C業(yè)務(wù)的基調(diào),并推出面向中小企業(yè)的直接從工廠到C端的產(chǎn)品“良無限”。

  不過,良無限目前推進(jìn)有限。阿里內(nèi)部人士說,良無限算產(chǎn)品層面的橫向嘗試,不久還有更細(xì)的策略層調(diào)整動(dòng)作。

  一位接近阿里巴巴人士說,業(yè)務(wù)模型、結(jié)構(gòu)調(diào)整不可能一蹴而就,甚至需耗時(shí)數(shù)年。公眾投資者未必有足夠耐心,先進(jìn)行私有化或許是穩(wěn)健的選擇。

  休養(yǎng)生息

  馬云1月份做過一次內(nèi)部講話,其中提到未來3年整個(gè)集團(tuán)的主旋律,即“修身養(yǎng)性”,加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。

  他說,阿里集團(tuán)此前數(shù)年?duì)I造了外部B2B、B2C、支付等業(yè)務(wù)的生態(tài),現(xiàn)在開始將它們打通,加強(qiáng)內(nèi)外部相結(jié)合的生態(tài)。

  這事關(guān)阿里一體化進(jìn)程。阿里巴巴B2B公司私有化則為這基調(diào)提供了前提,也為阿里集團(tuán)的更大目標(biāo)創(chuàng)造了條件。一位阿里集團(tuán)高層說,集團(tuán)未來肯定會(huì)整體上市。

  對盛大而言,旗下具體業(yè)務(wù)板塊不缺融資管道。它旗下有盛大游戲(微博)、酷6傳媒兩家在美上市公司和Actoz一家韓國上市公司,盛大文學(xué)(微博)此前也提交過上市申請。母公司私有化,將可讓它擺脫具體業(yè)績訴求限制,強(qiáng)化投資控股公司角色。

  私有化后,陳天橋?qū)⒂懈鄷r(shí)間思考盛大未來。盛大向往綜合在線娛樂全業(yè)態(tài)布局,但在公眾心目中,早年發(fā)家的網(wǎng)游主業(yè)烙印更深。

  業(yè)內(nèi)人士說,盛大至今尚未獲得真正的互聯(lián)網(wǎng)用戶流量入口,使得成為互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的夢想難于落地。此外,網(wǎng)游的巨大成功導(dǎo)致它的判斷太過自信,幾年來,產(chǎn)品與業(yè)務(wù)布局常基于預(yù)設(shè),偏離了用戶真正要求。

  這些問題都要陳天橋家族解決。去年三季度財(cái)報(bào)發(fā)布后,陳天橋表示盛大將會(huì)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算領(lǐng)域?qū)ふ覚C(jī)會(huì),看來打算依此搭建平臺(tái)。

  去年起他們的確開始推進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),推出了類似微信的“有你”、LBS產(chǎn)品切客等,并投資了安智網(wǎng)等諸多公司。近期盛大創(chuàng)新院還推出了智能手機(jī)操作系統(tǒng),將效仿小米、阿里云推出自有品牌的智能手機(jī)。

  但眼下移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域競爭激烈,盛大并無明顯優(yōu)勢。加上進(jìn)入相對晚,嘗試能否成功,還要時(shí)間檢驗(yàn)。

  不過,私有化將減緩它的焦慮。一位盛大前高管曾說,過去數(shù)年間陳天橋開始變得越發(fā)急躁,賭性也越發(fā)熾烈。他強(qiáng)調(diào)試圖通過半路超車的“U形轉(zhuǎn)彎”,借爆發(fā)式的投資換取業(yè)務(wù)快速突破,使得盛大上下陷入浮躁心態(tài)。

  而今盛大有了從容跡象。陳天橋選擇需更長投入培養(yǎng)期的云計(jì)算作為基點(diǎn),去年曾一度想砍掉醞釀多年、具有強(qiáng)烈實(shí)驗(yàn)理念的一款網(wǎng)游項(xiàng)目,理由是耗資較大且未來前景難預(yù)料。但在盛大游戲管理層力保下,陳天橋采取了寬容態(tài)度,并同意盛大游戲從集團(tuán)挖去一位素有“福將”稱號的管理者加盟該項(xiàng)目。

  這對盛大而言或許是個(gè)利好。前述盛大前高管曾表示,陳天橋要多點(diǎn)耐心與寬容,并給業(yè)務(wù)公司更多空間,這將有助于增強(qiáng)自我修復(fù)、調(diào)整能力。

  阿里巴巴也面臨類似命題。馬云1月的講話也重點(diǎn)提及管理話題。他說,阿里要整合各業(yè)務(wù)公司的管理特色,如B2B公司自上而下的強(qiáng)大執(zhí)行力和淘寶自下而上的快速反饋,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與理念,找出新時(shí)代“以人為本”的思想,建設(shè)一套新管理系統(tǒng)。



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