人力資源行業(yè) 從服務(wù)到技術(shù)+品牌+標準

萬保人力資源 2011-05-28 瀏覽量：1121

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　　有人認為，人力資源服務(wù)行業(yè)特別是派遣行業(yè)，最主要的就是簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系?，F(xiàn)在的觀點則是好企業(yè)應(yīng)提供服務(wù)產(chǎn)品，而不僅僅是買賣“關(guān)系”。

　　作為上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位，易才集團每年都有新的服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)標準推出。

　　從人才行業(yè)協(xié)會角度，我們倡導“作為人力資源提供商，最重要的應(yīng)該有三樣東西”：

　　一、技術(shù)。我們的顧問可提供大量的咨詢，同時需要技術(shù)。我們的安全性、可靠性、服務(wù)價值就體現(xiàn)在這里。

　　二、品牌。我們行業(yè)的品牌越來越凸顯。近幾年，人力資源服務(wù)行業(yè)已有15家單位被評為上海市服務(wù)名牌。這樣的服務(wù)名牌體現(xiàn)了企業(yè)對于名牌、品牌，對于企業(yè)價值觀體現(xiàn)的日益重視。

　　三、標準。人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會一直提倡制定相關(guān)行業(yè)標準，曾邀請易才集團和其它公司顧問提供意見。希望我們的標準能制定得更合理，能使公眾更認可。

　　易才這次提出了新的技術(shù)標準，如果效果好，希望能作為行業(yè)標準推廣。即使作為嘗試，也能使整個行業(yè)對這一塊的關(guān)注度有一個提升。

　　提供更好的服務(wù)，是協(xié)會對于整個人力資源行業(yè)的希望和愿景。