5月18日,中國平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司宣布,將聘請美國人計(jì)葵生(Gregory D. Gibb)出任集團(tuán)首席創(chuàng)新執(zhí)行官,兼任平安財(cái)富通公司董事長兼CEO。
據(jù)悉,這是國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)首次設(shè)立“首席創(chuàng)新執(zhí)行官”一職。中國平安表示,模式與技術(shù)創(chuàng)新及其應(yīng)用已經(jīng)成為關(guān)乎公司核心競爭力的關(guān)鍵能力,設(shè)立該職位,旨在以國際化的專業(yè)團(tuán)隊(duì),全力構(gòu)建領(lǐng)先的業(yè)務(wù)創(chuàng)新平臺和先進(jìn)的商業(yè)模式,促進(jìn)金融領(lǐng)域的技術(shù)、模式創(chuàng)新與應(yīng)用,以進(jìn)一步深化平安綜合金融的戰(zhàn)略發(fā)展與落實(shí)。
于平安而言,這不僅意味著多年來始終堅(jiān)持的“國際化人才”戰(zhàn)略得到深化和加強(qiáng),也意味著其近年力推的“一個(gè)客戶、一個(gè)賬戶、多個(gè)產(chǎn)品、一站式服務(wù)”的綜合金融服務(wù)未來將更進(jìn)一步。
推動(dòng)綜合金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展
資料顯示,計(jì)葵生為美國國籍,1989年畢業(yè)于美國明德學(xué)院(Middlebury College),專業(yè)是東亞研究,文學(xué)士學(xué)位。在加盟平安之前,他長期在麥肯錫的新加坡、香港和臺北公司工作,曾擔(dān)任麥肯錫大中華地區(qū)董事,2006年至2011年2月任臺新金融控股公司首席運(yùn)營執(zhí)行官。
據(jù)了解,計(jì)葵生具有典型的美國人性格——開朗、聰明、思維方式優(yōu)秀、思路清晰,善于將復(fù)雜的問題簡單化。計(jì)葵生在美國出生、在歐洲長大,擁有21年的大中華地區(qū)工作經(jīng)歷,他不僅普通話流利而且熟悉中華文化,具有很強(qiáng)的文化適應(yīng)性和親和力。
不過,相比他的“中國背景”,中國平安更看重的是計(jì)葵生擁有寬廣的國際視野和豐富的金融業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別在綜合金融、交叉銷售方面積累了很好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),正是平安大力發(fā)展綜合金融業(yè)務(wù)亟需的人才。
作為首席創(chuàng)新執(zhí)行官,計(jì)葵生加盟平安后的主要職責(zé)是分析和洞察金融業(yè)進(jìn)步的趨勢與方向,創(chuàng)新性確立和實(shí)施新的商業(yè)模式,參與發(fā)現(xiàn)和研究全球金融業(yè)各類新興商業(yè)模式、科技應(yīng)用的前沿信息和趨勢,參與公司相關(guān)決策。管理創(chuàng)新所需技術(shù)與資源的落實(shí),有效滿足業(yè)務(wù)需求。他還將全力負(fù)責(zé)推動(dòng)平安“財(cái)富通”的整合和發(fā)展,使之成為平安業(yè)務(wù)創(chuàng)新的研究和規(guī)劃團(tuán)隊(duì)。
據(jù)悉,平安財(cái)富通公司前身為平安集團(tuán)改革發(fā)展中心,是平安集團(tuán)旗下專業(yè)從事金融市場模式和技術(shù)創(chuàng)新、綜合金融戰(zhàn)略落實(shí)的子公司,主管中國平安交叉銷售、一賬通等重要業(yè)務(wù)。
“外腦”推動(dòng)平安國際化人才戰(zhàn)略
中國平安表示,聘任計(jì)葵生為首席創(chuàng)新執(zhí)行官反映了中國平安始終堅(jiān)持的國際化人才策略。首先,平安歷來重視引進(jìn)“外腦”,長期以來堅(jiān)持聘用國際最優(yōu)秀的專業(yè)人才出任公司高管,此次也不例外。目前,中國平安高層前9位高管中,有5位為海外籍,超過半數(shù),“國際化”、“專業(yè)化”的選才標(biāo)準(zhǔn)為此次平安聘任計(jì)葵生做了最好的腳注;其次,計(jì)葵生在大中華區(qū)咨詢公司和金控集團(tuán)從業(yè)多年、經(jīng)驗(yàn)豐富,平安希望他能將金融創(chuàng)新與科技創(chuàng)新相結(jié)合,支持平安實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新技術(shù)和商業(yè)模式的持續(xù)領(lǐng)先,在業(yè)界強(qiáng)化先行優(yōu)勢。
據(jù)悉,從上世紀(jì)九十年代初開始,平安就一直瞄準(zhǔn)國際同行的先進(jìn)模式,大膽實(shí)施“拿來主義”,大膽引進(jìn)了一大批擁有國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的海外管理精英,他們帶來了領(lǐng)先的管理、機(jī)制和技術(shù),帶來了符合國際標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)企業(yè)運(yùn)作模式及經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和機(jī)制,使平安在國內(nèi)率先跨上國際化的征途。目前,在平安高級管理團(tuán)隊(duì)中,有近一半的人員來自海外,包括麥肯錫、高盛、花旗、保誠等國際著名公司。
事實(shí)證明,國際化人才帶給了平安國際化視野和全新的管理理念,帶動(dòng)了業(yè)務(wù)和管理的高速發(fā)展,并最終推動(dòng)了平安與國際化標(biāo)準(zhǔn)的接軌。同時(shí)國際化人才也讓平安本土人才快速成長,實(shí)現(xiàn)了本土人才的國際化,為平安的跨越式發(fā)展發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。
在公布計(jì)葵生任職的同時(shí),中國平安宣布,平安集團(tuán)原副總經(jīng)理兼首席市場執(zhí)行官吳岳翰改任集團(tuán)高級顧問。中國平安對吳岳翰多年以來為集團(tuán)事業(yè)發(fā)展所做出的杰出貢獻(xiàn)表示由衷的感謝。吳岳翰也表示,在改任顧問之后將一如既往地關(guān)心和支持平安的發(fā)展,繼續(xù)為平安的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
中國平安的高層顧問團(tuán)隊(duì)除吳岳翰外,還有前保誠集團(tuán)亞太區(qū)行政總裁、平安集團(tuán)首席顧問梁家駒,前唯高達(dá)證券行政總裁、平安投資管理委員會(huì)主任葉黎成等享譽(yù)國際市場的資深專業(yè)人士,都專職為平安高層提供重大決策支持。
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