“不是我不明白，這世界變化快”——春節(jié)過后，首府的人才招聘市場便出現(xiàn)了異?；鸨木跋螅┣箅p方都是抖擻精神，拼盡全力，以使自己的愿望得到最大限度的滿足。在這其中，一部分人的出現(xiàn)，使得用人單位有了更多的選項，也從一定程度上緩解了人才招聘市場的供需矛盾。這一部分人，普遍都是以前在外地工作，由于種種原因而返回了家鄉(xiāng)內(nèi)蒙古，并且成為人才招聘市場上一支不容忽視的力量。有別于人們耳熟能詳?shù)摹昂w族”，我們姑且稱其為“外歸族”。我們來看看“外歸族”們是如何在家鄉(xiāng)重新開始其職場生涯—— “月是故鄉(xiāng)圓”，這話沒錯
隨著全國性大城市和東南沿海城市職場競爭環(huán)境的艱巨性和復(fù)雜性不斷提升，并且由于人才過剩所造成的薪酬待遇普遍不盡如人意，一部分“外歸族”選擇了回鄉(xiāng)。
70后的曹自力，畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范大學(xué)中文系，是土生土長的呼市人。幾年前，曹自力放棄了在首府一所小學(xué)當(dāng)語文老師的工作，前往北京發(fā)展，一走就是6年。在此期間，他先后在數(shù)家公司從事文案策劃工作。工作倒是順利，但生存環(huán)境卻始終無法令他感到滿意。用小曹自己的話說：“前前后后一共搬過15次家，什么地下室、樓梯間全都住過。平常上班，每天都要坐地鐵、公交車，還要倒車，快了要一個小時左右，要是碰上堵車這種事兒，兩小時能到單位都算是快的?！?
最不能令人滿意的是，由于人才過剩，曹自力的經(jīng)濟收入始終不高，用那點兒錢對付飛漲的物價和在京的租房費、交通費，讓肩負(fù)養(yǎng)家糊口重?fù)?dān)的曹自力疲于奔命，苦不堪言。
如今，回到了家鄉(xiāng)的曹自力在一家房地產(chǎn)公司找到了稱心的工作，不僅收入不低，而且吃、住在自己家里，每天上班步行還不到20分鐘。最重要的是，他可以多抽出時間來陪陪家人了。在曹自力的臉上，明顯洋溢著愜意和滿足。他感慨地說：“月是故鄉(xiāng)圓，這話一點兒沒錯?！?家庭和孩子是他們的寄托
目前在一家雜志社從事電腦排版工作的趙娜，和丈夫都是巴彥淖爾市磴口縣人。幾年前，剛結(jié)婚不久的小兩口，前往上海打工。兩年后，他們的兒子出生了。
趙娜回憶說：“當(dāng)時，我們倆人都挺糾結(jié)。上海那邊機會多，收入高。倆人好好努努力，也能在上海周邊地區(qū)交得起一套房子的首付。但是，孩子在上海一出生，這一切都變得不那么現(xiàn)實了?！?
如果一個人上班，而另一個人在家全職帶孩子，顯然交不起那么高的月供。但孩子那么小，沒人帶又完全不可能。另外，也曾經(jīng)嘗試勸說父母去上海幫著帶孩子，但雙方的父母表示，都難以適應(yīng)當(dāng)?shù)氐臍夂蚝惋嬍沉?xí)慣。萬般無奈，趙娜與丈夫帶著孩子返回內(nèi)蒙古。兩口子先是在呼市按揭買了一套房子。但問題依然如故，呼市的收入水平，顯然沒有上海高，一個人工作，另一個人在家照顧年幼的孩子同樣不現(xiàn)實。最終，孩子被趙娜的公婆帶回了瞪口縣老家。
如今，趙娜每天起早貪黑，從位于東二環(huán)的家跑到金川開發(fā)區(qū)的單位上班。
她向記者坦言：離開上海時，她和丈夫都頗為猶豫了一陣子。心想：這輩子謀求大發(fā)展的愿望也許就此破滅了。如今，倆人對于事業(yè)方面的發(fā)展都看的沒有那么重了。對他們而言，盼望著明年將孩子早日接到呼市來上幼兒園，也好讓一家三口真正地像別人家一樣，過天倫之樂的溫馨生活，也就是最大的愿望了。 職場老手也要面對挑戰(zhàn)
相比起趙娜這兩口子來說，同為80后的宋一夫，就沒有這么多的牽掛和糾結(jié)了——他已經(jīng)過了31歲生日，卻連對象還沒有。雖然年紀(jì)并不大，但宋一夫卻早已成了職場“老油條”了。9年前，他前往四川成都，開始在一家廣告公司跑業(yè)務(wù)，雖然收入也沒高到哪兒去，但對于“一人吃飽全家不餓”的他來說，這已經(jīng)就足夠了。可能還是年輕的原因，他發(fā)現(xiàn)自己特別適應(yīng)當(dāng)?shù)氐臍夂颉嬍沉?xí)慣和人文環(huán)境，并且已經(jīng)被深深地迷戀住了。
正當(dāng)宋一夫決定將來一定要在成都安家之際，家里傳來了壞消息：遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)呼和浩特的母親由于腦溢血導(dǎo)致偏癱，徹底臥床不起。作為家里的獨生子，宋一夫只能帶著他對成都那種難以名狀的眷戀，回到了呼市。接著，他受聘于一家廣告公司，又干起了老本行。
本以為憑自己在大城市的大廣告公司從業(yè)多年的經(jīng)歷，應(yīng)該會輕易拿下現(xiàn)在的工作。然而，根本就不是那么一回事兒。宋一夫現(xiàn)在所在的廣告公司規(guī)模不大，業(yè)務(wù)也少得可憐，這讓他有些無所適從。
采訪中，他告訴記者，在成都，商機非常多，廣告客戶數(shù)量也極其龐大，他干起工作省心省力。然而，呼市的商機相對比較少。同時，成都那家廣告公司已經(jīng)有了一定的規(guī)模，內(nèi)部的管理和福利制度都已相當(dāng)完善了。而反觀現(xiàn)在這家廣告公司，用他的話來說：“老板就是個二把刀，不懂裝懂。一切問題都既沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃，也談不上短期目標(biāo)。每天早晨起來，都是老板和員工們坐在辦公室里聊半天，商量大家下一步該去干點兒啥?！?
對于自己的選擇，宋一夫并不后悔，畢竟，父母把自己拉扯到這么大了，自己也該有所回報了。面對職場中出現(xiàn)的諸多新問題、新考驗，宋一夫承認(rèn)自己這個“老油條”有些玩不轉(zhuǎn)了。
他決定：下一步，一定要給自己充充電，不是靠著啥老經(jīng)驗來應(yīng)付下去。
我們祝宋一夫這樣的“外歸族”盡快找到自己的定位，開始自己全新的職場歷程。同時，祝福所有的“外歸族”能夠盡快在家鄉(xiāng)的職場中站穩(wěn)腳跟，用自己的學(xué)識、經(jīng)驗和能力，為自己和家庭創(chuàng)造美好的明天！
